Romans w miejscu pracy
Właściwe podejście do romansu w pracyJeśli ktoś z jakiegokolwiek powodu zdecyduje się rozpocząć romans z kolegą, istnieje kilka „zasad”, które musi mieć na uwadze:
1. W czasie pracy nie wysyła się pocałunków. Dotyk, masaż pleców, który ma zrelaksować partnera, słodkie przezwiska i przymilanie się na korytarzu, wprowadzą kolegów w zakłopotanie i stworzą nieprofesjonalną atmosferę. Przełożeni zaczną zadawać sobie pytanie, czy tych dwoje będzie jeszcze kiedyś w stanie skupić się na swoich zadań.
2. Należy unikać romansu ze zwierzchnikiem. Koledzy będą daną osobę podejrzewać o tajone porozumienie i z niedowierzaniem spoglądać na wszelkie premie lub wsparcie, które otrzymały osoby zaangażowane w takie stosunki. Para będzie ciągle przedmiotem plotek i oszczerstw, a być może nawet sabotażu. Jeżeli dojdzie do rozpadu związku, dla jednego z partnerów może to oznaczać nawet utratę pracy. W przypadku, gdy ktoś znajduje się w podobnej sytuacji, najmądrzej byłoby poprosić o przeniesienie do innego działu.
3. Należy zapoznać się z wewnętrznymi zasadami firmy. Można również zapytać, jakie są niepisane zasady lub jakie stanowisko w takiej sytuacji zajął szef, kiedy miała już miejsce.
4. Należy unikać stosunków pozamałżeńskich.
5. Para będzie musiała przestrzegać jasnych zasad postępowania, tak aby każde z nich było postrzegane jako oddzielna osoba, niezależna, a nie jako niejasna całość. Należy również unikać przenoszenia sporów osobistych do miejsca pracy.
6.Nie mówić „nie” związkowi z kolegą w pracy. Możliwe, że przegapiłabyś szansę swojego życia. Pamiętaj jednak o wszystkich opisanych powyżej zasadach.
Podsumowując, można stwierdzić, że im bardziej progresywna i rozwinięta jest firma, tym bardziej skłonna jest zaakceptować zmiany, w tym również zmiany w sposobie szukania partnera. Drugą strona medalu jest to, że istnieje tendencja, aby w coraz większym stopniu regulować takowe stosunki przy pomocy przepisów dotyczących zasad zachowania pracowników.
