Pierwsze interview po utracie pracy
Podkreśl osiągniete sukcesy3. Opisz swoje mocne strony i podkreśl osiągnięte sukcesy
Musisz wierzyć, że twoje doświadczenie i umiejętności są odpowiednie względem posady, o którą się starasz. Wykorzystaj trochę czasu, aby przedstawić pozytywne wyniki z poprzedniej pracy. Zrób listę, na której zestawisz umiejętności, z których możesz być dumna. Są to umiejętności, których wymaga pracodawca? Fakt, że do nich wrócisz, umożliwi ci zyskanie pewności siebie i pomoże podczas rozmowy.
4. Nie ukrywaj problemów, które spotkały cię w poprzednich miejscach pracy
Preferowane są osoby, które potrafią wziąć odpowiedzialność za to, co się stało. Natomiast ludzie, którzy wyszukują pretekstów, nie cieszą się zbytnim szacunkiem. Zaznacz wszystko, co było w twojej poprzedniej pracy pozytywne. Jeśli zapytają, co było nie w porządku, wyjaśnij przede wszystkim, czego cię to doświadczenie nauczyło i dlaczego w przyszłości staniesz się dzięki temu jeszcze bardziej kompetentną osobą.
5. Nie trać odwagi, szukaj dalej
Pierwsza rozmowa nie oznacza zazwyczaj, że od razu znalazłaś nową pracę. Powodów może być wiele. Ważne jest, aby zrozumieć, dlaczego się nie udało i sprawdzić, jak najlepiej kontynuować poszukiwania. Zwróć się do potencjalnego pracodawcy z pytaniem, co decyduje o wyborze. Nie zapomnij dodać, że w żaden sposób nie chcesz zmieniać jego decyzji.
