10 pytań na rozmowie kwalifikacyjnej
10 pytań na rozmowie kwalifikacyjnej1. Dlaczego uważasz siebie za dobrego kandydata na to stanowisko?
Jest to jedno z najczęściej zadawanych pytań. Pracodawcy wiedzą, że większość kandydatów poszukuje jednocześnie pracy na więcej stanowisk, zwłaszcza jeśli chodzi o system rekrutacji on-line. Chcą wiedzieć czy kandydat wie, o jaką pozycję chodzi, czy naprawdę chce pracować dla danej firmy oraz chcą wiedzieć, jak kandydat sam określi swój potencjał. Chcą wiedzieć także czy naprawdę chcesz pracować dla firmy i znać twoje postrzeganie samej siebie.
Odpowiadając na to pytanie należy podkreślić swoje umiejętności, zwłaszcza te, które są pomocne podczas ubiegania się na to stanowisko.
Wskazówka: Pracodawcy unikają „chwalipiętów” i tych, którzy uważają, że już wszystko wiedzą.
2. Dlaczego chcesz zmiany w swojej karierze?
Tym pytaniem sprawdza się wiarygodności kandydata. Właściwa odpowiedź brzmi: „chcę rozszerzyć zakres swojej wiedzy, myślę, że mogę dużo zaoferować, potrzebuję wyzwań.” Pracodawcom jednak nie odpowiadają kandydaci, którzy z nudy zmieniają pracę.
3. Dlaczego powinniśmy zatrudnić właśnie ciebie?
Podobnie jak w przypadku pierwszego pytania, musisz udowodnić, że masz wystarczająco dużo informacji o firmie, a także podać korzyści, jakie firma osiągnie zatrudniając ciebie.
